——機(jī)電工程系“職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展”系列報(bào)道之四

       為了及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉生產(chǎn)流程，聽取實(shí)習(xí)學(xué)生的聲音，有針對(duì)性的開展1+1+N人才培養(yǎng)模式的改革，提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。機(jī)電工程系陳洪飛主任帶領(lǐng)系部專業(yè)教師走進(jìn)企業(yè)，走近學(xué)生，開展校企交流與調(diào)研活動(dòng)。近期走訪了豐田汽車、強(qiáng)盛機(jī)械、世偉洛克等公司。

       與機(jī)電工程系有著緊密合作關(guān)系的三家企業(yè)，對(duì)此次學(xué)校老師到企業(yè)調(diào)研都非常重視。企業(yè)老總及人力主管部門的負(fù)責(zé)人員熱情地接待了老師們，并詳細(xì)介紹公司的發(fā)展歷程與美好前景，也與老師們分享了企業(yè)目前的生產(chǎn)情況和對(duì)新員工的培養(yǎng)方式。

       通過(guò)本次調(diào)研，機(jī)電系對(duì)今年頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位分配進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，并與企業(yè)高管、人事管理部門進(jìn)行了座談，聽取了用人單位對(duì)學(xué)校學(xué)徒制人才培養(yǎng)的需求，還聽取了企業(yè)對(duì)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革以及就業(yè)等方面的建議和意見。世偉洛克公司人力資源部王經(jīng)理表示他們看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì)，近年來(lái)的職教中心的許多畢業(yè)生積極上進(jìn)、綜合能力突出，不少已經(jīng)成為公司設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和管理崗位上的骨干力量。

       “我們特別希望老師能經(jīng)常來(lái)看我們”，這是豐田汽車實(shí)習(xí)生們一致的心聲。在豐田汽車調(diào)研時(shí)，老師們看到同學(xué)們經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)和鍛煉，都逐漸適應(yīng)了企業(yè)的工作生活，感到十分的欣慰。

       通過(guò)本次企業(yè)調(diào)研，機(jī)電系的老師們跟蹤調(diào)查了頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，了解了企業(yè)對(duì)學(xué)徒制人才培養(yǎng)的需求。這對(duì)學(xué)校今后人才培養(yǎng)方案的制定與完善，加快教學(xué)改革步伐，提升教學(xué)和管理水平，起到極大的參考和促進(jìn)作用。

（機(jī)電工程系）