為全面推進校企協(xié)同育人、工學結(jié)合的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式，促進學校教師和企業(yè)導師之間溝通交流。11月29日，常熟市機械機電類專業(yè)現(xiàn)代學徒制交流研討活動在大陸汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司舉行。常熟市職業(yè)教育機械機電協(xié)作組成員、常熟市3所職業(yè)學校機械機電專業(yè)現(xiàn)代學徒制項目負責人以及大陸汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司人力資源總監(jiān)、各車間負責人共計20余人參加了本次活動。

       在活動中，我校就業(yè)發(fā)展處處長徐巍對近年來學?，F(xiàn)代學徒制項目的建設情況進行了全面介紹。大陸汽車人力資源經(jīng)理陳曦對大陸汽車現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式進行了匯報，3所職業(yè)學校機械機電專業(yè)現(xiàn)代學徒制項目負責人分別介紹了各自學校的學徒制項目情況。隨后，校企雙方舉行企業(yè)導師聘任儀式，向12名大陸汽車企業(yè)導師頒發(fā)了聘書。在此基礎上，校企雙方圍繞大陸汽車新增MGU、智能制造產(chǎn)線安裝調(diào)試崗位開展了人才培養(yǎng)方案的研討。張恒副校長對人才培養(yǎng)方案修訂提出了建議，他強調(diào)課程設置要緊貼崗位標準，瞄準關鍵技術領域的能力培養(yǎng)。校企雙方要積極開展項目式、活頁式教材建設，及時將新技術、新工藝、新規(guī)范納入教學標準和教學內(nèi)容，強化學生實習實訓。最后，參會人員在大陸汽車生產(chǎn)總監(jiān)的陪同下，前往智能制造生產(chǎn)車間參觀考察，了解企業(yè)崗位需求及學徒學習的環(huán)境情況。

       此次活動的成功開展，將進一步促進校企雙方的了解，促進學校現(xiàn)代學徒制建設扎實落地，平穩(wěn)推進，也為進一步深入推進現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)，推動校企深度合作奠定了基礎。

（就業(yè)發(fā)展處）