——市人社局第一期工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才能力提升培訓(xùn)在我校開班

       為深入貫徹國家的“三年職業(yè)技能提升行動”，推進我市“三增三進”發(fā)展目標(biāo)的實施，進一步打通機械領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才與高技能人才職業(yè)發(fā)展壁壘，拓展人才發(fā)展空間，促進兩類人才深度融合，培養(yǎng)造就一批集知識型、技能型、創(chuàng)新型為一體的復(fù)合型技術(shù)技能人才，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，常熟市人力資源和社會保障局規(guī)劃組織了我市工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才能力提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共吸引了來自我市工程制造領(lǐng)域十多家大型企業(yè)的60多名工程師、助理工程師報名。第一期培訓(xùn)由我校機電工程系承擔(dān)，參訓(xùn)人員共40人。

       5月9日，第一期培訓(xùn)班在我校開班。市人力資源和社會保障局副局長錢雪平、職業(yè)能力建設(shè)科科長薛惠英、副科長郁亮、市職業(yè)能力鑒定與考試中心主任詹怡玫、學(xué)校校長蘇建青、副校長張恒、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人、授課教師和全體學(xué)員參加開班儀式。

       蘇建青校長代表學(xué)校向參培的工程師們表示歡迎，向大家介紹了學(xué)校概況以及近年來學(xué)校在深化產(chǎn)教融合上進行的大膽 探索和創(chuàng)新實踐，希望大家在順利完成培訓(xùn)的同時，感受學(xué)校的校企合作文化，多為學(xué)校獻計獻策。

       市人社局副局長錢雪平向大家介紹了國家的“三年技能提升行動”、“第三方評價體系”和“企業(yè)新型學(xué)徒制”等一系列人社的技能提升重點工程，并明確了此次培訓(xùn)的目標(biāo)和要求。

       最后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人學(xué)校機電工程系主任陳洪飛從培訓(xùn)紀(jì)律、疫情防控和培訓(xùn)質(zhì)量三個方面對學(xué)員們提出了明確的要求。

       《國家職業(yè)教育改革實施方案》對職業(yè)院校開展高質(zhì)量職業(yè)培訓(xùn)做了精心部署。我校積極貫徹方案精神，在市教育局、人社局指導(dǎo)下，為各級各類企業(yè)培訓(xùn)提供平臺和后勤保障，充分利用和發(fā)揮優(yōu)質(zhì)師資和教學(xué)實訓(xùn)資源，為助推、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，提升社會服務(wù)能力，培養(yǎng)高技能人才做出應(yīng)有貢獻。

（就業(yè)發(fā)展處）