為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流動(dòng)、充滿活力的用人機(jī)制，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為我校中青年教師特別是青年教師脫穎而出提供競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)。經(jīng)過(guò)周密部署，學(xué)校中層干部競(jìng)聘會(huì)于8月22日上午在綜合樓報(bào)告廳舉行。學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、部分教職工代表出席競(jìng)聘會(huì)，有7名教師參加了競(jìng)聘演講。

       此次競(jìng)聘共推出3名副主任的崗位。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自我推薦、資格審查、競(jìng)聘對(duì)象公示，最后共有7位同志參加此次競(jìng)聘。競(jìng)聘會(huì)由蘇建青校長(zhǎng)主持，在會(huì)議開(kāi)始前蘇校長(zhǎng)介紹了本次競(jìng)聘的規(guī)則和程序。隨后，7位同志按照按姓氏筆畫的順序作了競(jìng)聘演講，從個(gè)人情況、工作概況、申請(qǐng)競(jìng)聘的理由（主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)）、對(duì)擬競(jìng)聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，或激情飛揚(yáng)、或老練穩(wěn)重，贏得了在場(chǎng)代表的陣陣掌聲。本次競(jìng)聘根據(jù)民意測(cè)評(píng)的結(jié)果和競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)議審核等情況進(jìn)行綜合考量，經(jīng)公示并報(bào)局人事科批準(zhǔn)后，確定最終的聘用人選。

       “人事有代謝，往來(lái)成古今”。近年來(lái)，在教育局的指導(dǎo)下，學(xué)校形成了公開(kāi)、公平、規(guī)范、有序、透明的干部選拔機(jī)制，為我們的教師，特別是青年教師的成長(zhǎng)提供一種制度保障，也為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐和智力支持。今后，學(xué)校將繼續(xù)加大力度、加快步子，加速青年干部的培養(yǎng)。積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)給年輕教師壓擔(dān)子、指路子、出點(diǎn)子、搭臺(tái)子，讓他們墩墩苗，經(jīng)受風(fēng)吹雨打，快速成長(zhǎng)成才。

（黨委辦）