為貫徹落實江蘇省人力資源和社會保障廳、蘇州市人力資源和社會保障局和蘇州市財政局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省企業(yè)新型學徒制工作實施方案>的通知》有關(guān)要求，按照市人社局的安排部署，12月18日下午，常熟市強盛電力設備有限責任公司聯(lián)合學校共同舉行企業(yè)新型學徒制培訓開班儀式。強盛電力董事長鄧雪明、辦公室主任李振明、學校副校長金華、機電系主任陳洪飛、副主任池保忠、海虞鎮(zhèn)人力資源和社會服務中心主任蘇葉歡以及企業(yè)80名學員參加了開班儀式，儀式由常熟市強盛電力設備有限責任公司辦公室主任李振明主持。

    首先，李振明主任對此次培訓項目的籌備、培訓學員篩選、員工激勵、解決工學矛盾等方面作了簡要介紹。隨后，金華副校長就學校的師資力量、實訓基地建設、課程設置等情況進行了說明，并對參加此次培訓的學員寄予厚望。企業(yè)學員代表郭正松發(fā)言，他表示會端正學習態(tài)度，以空杯的心態(tài)，參加接下來的系統(tǒng)學習，以期學有所獲、學有所成。最后，董事長鄧雪明對學員提出了三點希望：一是端正態(tài)度，珍惜機會；二是要相互尊重，相互學習；三是要遵守紀律，服從管理，將所學知識，應用到實際工作中，打造屬于自己的金飯碗。

    為做好此次校企雙方合作的企業(yè)新型學徒制項目培訓，機電工程系在就業(yè)發(fā)展處的統(tǒng)籌下，按照市人社局的相關(guān)文件精神，與強盛電力進行了多次深入交流，共同制定了培訓方案。

    此次校企合作開展的新型學徒制培訓，能有效提高企業(yè)職工整體素質(zhì)和企業(yè)競爭能力，對于加快強盛電力技術(shù)骨干隊伍建設，實施技術(shù)興廠戰(zhàn)略具有十分積極的意義，同時也能深化“校企融合”育人模式，進一步推進校企合作的深度和廣度，實現(xiàn)企業(yè)、學校、學員三方共贏。

（機電工程系）